新入社員なんだけど...
仕事ができず、失敗も多い...
上司にガミガミ言われることも...
もう会社がつらいし行きたくないんだけど!...でも辞めたくもない!!
気持ちすごくわかります。
僕も、新入社員の頃は何度行きたくない!と思ったことか...
でも意地なんでしょうか、辞めたくもないんですよね。。。
しかも、新入社員で楽しそうに会社に行っている人には、あまり会ったことがありません。
ですので、あなただけの悩みではなく、みんな同じなんです。
会社に楽しんで行ければいいな...そこまででなくとも、気楽に行けたらいいですよね。
結論を言うと、新入社員であるあなたが、そんなに気持ちを追い込む必要はありません。
この記事では、そんなつらい気持ちを少しでも軽減する方法を解説していきます。
とにかく、つらいと思う気持ちがあってもそれは最初の1年だけです。
新入社員である1年とその後の2年目...見える景色や感じることは、どんどん良い方向に変わりますから!
そんなに深刻に悩む必要はない
新入社員の仕事の悩みはつきものです。
しかし、それを重く受け止めすぎて心身ともに疲れていては、これからの長い人生が思いやられます。
なので、気持ちをもっと気楽に持ってみてはどうでしょうか。
会社に行くのが100%嫌から90%嫌...と軽減させる
社会経験のない新入社員が、いきなり仕事で成果を出せといわれてもそれは絶対に不可能です。
なぜなら、これまで学生で過ごしてきたのですから、当然です。
でも、上司もいきなり新入社員に、難しい仕事を与えるとも考えにくいです。
むしろ新入社員にでもできる仕事を選んで、指示してくると思います。
それでもあなた自身「できること」「できないこと」はあります。
ですが、たとえ与えられた仕事ができなくても、そんな大きな問題にはならないです。
与えられた仕事なんて「できなくて当然!」という気持ちを持ってみませんか?
もしできなかったらそれをネタにして、仲のいい同期や仲間などど笑い話にでもしたらどうでしょうか?
きっと同じようなことで悩む人もいるでしょうし、反対にあなたが聞き役になることもあるでしょう。
そうすることで、会社に行く理由というのは少し変わります。
仲間との愚痴の言い合いではないですけど、笑い話をする社交場とすることで、100%嫌だった会社が90%...80%と楽になります。
この1年を乗り越えると、あなたにとって良いように変わる!
僕も最初の新入社員のころは、とにかく会社にいくのが嫌でした。
嫌で嫌でたまりませんでした。
しかし、その新入社員という期間を終えて感じたことを書いていきます。
入社2年目...新入社員に慕われる
入社2年目...あなたと同じように「会社が嫌だ!」と思う新入社員は必ずいます。
恐らく新入社員の態度や雰囲気を見ていてわかるはずです。
そんな時、そういった気持ちを持つ新入社員に話しかけてみてはどうでしょうか。
あなたは話(気持ち)がわかっているはずなので、的確な答えや話相手にもなれます。
そうすると、あなた自身が少しずつ「誰かのためになっている」という自覚をもつので、自然と会社にいくことが楽しくなってくるはずです。
新入社員の時に言われた上司の言葉が刺さるときがくる
新入社員であれば、失敗しても自身で(重い)責任を負うことはない(はず)。
何かあれば上司が助けてくれますからね。
しかし、これが2年目、3年目...ともなれば責任が伴う仕事もすることになります。
失敗すれば、大きな問題となるので新入社員の時と同じような気持ちで仕事はできません。
要するに失敗は許されないという状況です。
仕事で迷った時、困った時とか必ず思い浮かべることが、新入社員の時に言われた上司の言葉なのです。
新入社員の頃は、嫌々聞いていた上司の話。
しかし、数年後にはその言葉を頼りにして仕事をする状況も出てくるのです。
でも考えようによっては、そこまで重要な仕事させてもらえるんだ...とあなたの成長を実感することができて、非常にやりがいも感じるときが必ずきます。
まとめ
ポイント
- 新入社員の時は、そんなに気負いしてまで会社に行くことはありません。
- 1年後、2年後...とあなたが見る景色は良い方向に変わってきます。
新入社員の頃は誰でもつらい思いをしています。
いかにそれを軽減して会社に行くことを考えることが大切です。
そして、つらいことを乗り超えてきたという経験から、同じ気持ちをもつ人のこともわかってあげることができます。
また、少しづつかもしれませんがスキルも付いてくるし、あなたの仕事に対する気持ちも良い方向に変わりますよ。